Client
EnjeuIssue
Cohésion équipe dirigeante européenneEuropean leadership team cohesion
PérimètreScope
Équipe de direction européenneEuropean leadership team
DuréeDuration
Cycle de séminairesSeries of seminars
Accélération de la performance de l'équipe dirigeante européenne pour faire face aux défis de la croissance et de la concurrence.Accelerating the performance of the European leadership team to address growth and competitive challenges.
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EnjeuIssue
Cohésion équipe dirigeante européenneEuropean leadership team cohesion
PérimètreScope
Équipe de direction européenneEuropean leadership team
DuréeDuration
Cycle de séminairesSeries of seminars
Une entreprise technologique internationale souhaitait accélérer la performance de son équipe de direction européenne pour faire face à des défis de croissance rapide et d'intensification de la concurrence. L'enjeu central était de créer une synergie rapide au sein d'une équipe en phase de « formation », dans un environnement commercial exigeant, tout en gérant la diversité culturelle de ses membres.
An international technology company wanted to accelerate the performance of its European leadership team to meet rapid growth and increasing competitive pressure. The central challenge was creating rapid synergy within a team in its 'forming' phase, in a demanding business environment, while managing the cultural diversity of its members.
Processus en trois temps pour évaluer, aligner et développer l'équipe dirigeante européenne.A three-phase process to assess, align, and develop the European leadership team.
Évaluation des styles de leadership individuels, des forces et faiblesses à l'aide d'outils psychométriques (MBTI) et d'enquêtes à 360 degrés.Assessing individual leadership styles, strengths, and weaknesses using psychometric tools (MBTI) and 360-degree surveys.
Compréhension et gestion des différences culturelles au sein de l'équipe à travers des consultations et des ateliers dédiés.Understanding and managing cultural differences within the team through dedicated consultations and workshops.
Développement d'une vision commune pour aligner les membres sur les objectifs de l'entreprise, et révision des processus stratégiques et organisationnels.Developing a shared vision to align members on company goals, and reviewing strategic and organisational processes.
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