Structuration d'un programme de mentoring exécutif pour soutenir la diversité et le développement des prochaines générations de hauts dirigeants.Structuring an executive mentoring program to support diversity and the development of the next generation of senior leaders.
Client
EnjeuIssue
Mentoring exécutif futurs leaders seniorsExecutive mentoring for future senior leaders
PérimètreScope
Hauts dirigeants : portée internationaleSenior leaders: international scope
DuréeDuration
Programme multi-cohortesMulti-cohort program
Un groupe de services environnementaux souhaitait mettre en place un programme pour soutenir sa nouvelle vision et apporter de la diversité dans les prochaines générations de hauts dirigeants. L'enjeu était de structurer un dispositif à la fois rigoureux et inspirant, capable de favoriser le développement des talents, le partage de connaissances, et la mise en réseau entre pairs.
An environmental services group wanted to establish a program to support its new vision and bring diversity into the next generation of senior leaders. The challenge was structuring a rigorous yet inspiring framework, capable of fostering talent development, knowledge sharing, and peer networking.
Processus en trois temps pour structurer, accompagner et animer l'écosystème de mentoring.A three-phase process to structure, support, and animate the mentoring ecosystem.
Conception d'un programme de mentorat exécutif structuré avec des outils innovants pour accompagner mentors et mentorés tout au long du parcours.Designing a structured executive mentoring program with innovative tools to support mentors and mentees throughout the journey.
Sessions de mentoring individuelles pour un accompagnement personnalisé, complétées par des sessions de suivi pour évaluer les progrès et ajuster le programme.Individual mentoring sessions for personalised support, complemented by follow-up sessions to assess progress and adjust the program.
Organisation d'événements de networking pour créer un environnement propice aux échanges entre mentorés et leurs pairs, renforçant ainsi la cohésion de la communauté de hauts potentiels.Organising networking events to create a conducive environment for exchanges between mentees and their peers, strengthening cohesion within the high-potential community.
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